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远东控股集团举办“和灵再传承”活动-以品绩兼优者为本 实现和灵共赢

以品绩兼优者为本 实现和灵共赢

作者:李帅时间:2016-05-17

——远东控股集团举办“和灵再传承”活动

  5月14日,远东控股集团2016年“和灵再传承”第一期活动在远东大学和谐学堂举行,活动主题为:和灵是什么·和灵在哪里·以品绩兼优者为本。远东控股集团总裁助理、首席行政官周东佼出席并主持活动,国际化班级学员及感兴趣员工百余人参会。

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周东佼主持活动

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圆桌对话

  在圆桌对话中,周东佼与远东智慧能源股份有限公司(简称:智慧能源 股票代码:600869)超高压电缆厂厂长许茂、国际业务二部总监助理兼远东电缆国际业务二部总监周小兰、财务资金部总账会计任建夕、设备动力部设备机械副主管工程师田崇军、开发服务部片区专员吴春、接力100研究生代表康娜等六位嘉宾,一起探讨和灵文化精髓,共话品绩兼优。

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嘉宾发言

  六位嘉宾来自不同的工作岗位,企龄不一,有超过十年的资深远东人,有超过五年的业务骨干,也有刚入职远东仅一年的“小鲜肉”,他们对和灵文化的认知和感悟颇具典型性、代表性。许茂从管理者的角度,讲述了和灵文化在与供应商沟通中的应用与体现,突出了以“和”为本,以“灵”为术的管理智慧。周小兰以一个个鲜活生动的案例,阐释了如何运用“和灵”精髓,与客户实现互利共赢。任建夕、吴春来自业务部门,“不守旧,重创新,善合作”是他们游刃于工作的不二法宝。田崇军是技术精英,他分享了与国外技术人员合作交流的案例,突出了和灵文化跨越民族、国界的非凡影响力。康娜,接力100研究生,代表着公司的新生力量,她对和灵文化的理解感性与理性相结合。公司新一代员工的认可,更彰显出和灵文化强大的生命力与凝聚力。

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与会员工代表发言

  2016年,公司进一步升华“以人为本”的理念,提出“以品绩兼优者为本”,资源、平台向品绩兼优者进一步倾斜。在座嘉宾表示,“以品绩兼优者为本”将有利于进一步促进员工良性竞争,激发员工的工作热情,对形成良好的内部竞争环境、优化公司内部资源配置有着重要意义。与会员工代表还分享了对“以品绩兼优者为本”的感悟。

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活动现场

  周东佼指出,“和”是价值观,是本;“灵”是方法论,是术。和谋发展,灵促转型。通过和灵文化的不断传播、渗透,实现和灵共赢。她独辟蹊径,解读了“赢”的内涵:“亡”代表风险意识、牺牲精神;“口”代表口碑传播、沟通技巧;“月”代表时效管理、日积月累;“贝”代表整合资源、增值财富;“凡”代表做好小事、守住平常心。她的解读新颖、独到,得到了在座员工的广泛认同。
  她总结道,和灵文化26年来,不断激励和鼓舞着远东人开拓创新、积极进取,成为远东人“内化于心”的精神力量。在新的发展阶段,开展“和灵文化再传承”活动,将有利于促进个人进步与公司发展的有效融合,和灵共赢。她还强调,“以品绩兼优者为本”的理念,是对“德才兼备”的升级。员工与公司之间互相满足需求、彼此成就、提供价值,是最长远、最优质、最可持续发展、最高境界的关系。
  在同期进行的微信互动中,精彩与热烈程度更胜现场!员工们纷纷留言,写下一段段“和灵”感悟、故事,大家一起探讨、分享,正能量与幸福感不断传播开来。在那一刻,和灵文化仿佛化身为一条纽带,将老、中、青三代远东人的精、气、神紧密地连接在一起;在那一刻,所有人都相信:远东的明天会更好!

发布时间:2016-05-30
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