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文化融合 营销协同 凝聚发展内驱力

文化融合 营销协同 凝聚发展内驱力

——“和灵再传承”主题活动在安缆举行

 

远东控股集团坚持以文化融合为先导,以协同营销战略为核心,不断推进母子公司间协同协作,凝聚发展内驱力,为集团2020年战略目标的实现夯实基础、激发动力。10月28日,第五期“和灵再传承”主题活动在安徽电缆股份有限公司(简称:安缆)举行。

刘志君接受专访

  远东智慧能源股份有限公司(简称:智慧能源 股票代码:600869)总经理助理兼安缆首席执行官刘志君接受《远东视线》栏目组专访,就文化融合、战略定位、协同营销等问题深入解读。
  文化融合:思想高度一致 具有安缆特色
  安缆企业文化理念与集团保持高度共性,安缆在推动原生企业文化与远东“和灵文化”有效融合的同时,有条件保留企业文化特色,形成以“和灵文化”为精髓、具有安缆特色的企业文化。
  战略定位:聚焦核级电缆 服务智慧能源
  “智慧能源专家,即智慧能源、智慧城市系统服务商”是智慧能源的一大愿景,核能作为清洁能源的重要组成部分,是智慧能源产业链不可或缺的一部分。安缆的核级电缆产品聚焦智慧高端产品领域,专注智慧能源核电市场,有效地与智慧能源做好战略协同并发挥协同效应。
  协同营销:依托集团资源 实现优势互补
  多品牌协同营销战略是智慧能源实现、超越最终战略目标——“智慧能源专家”的重要战略举措。多品牌协同营销战略不仅仅是简单的渠道协同、管理协同,更要上升到产业上下游的全面协同协作。安缆将依托集团资源优势,夯实并扩大智能核电电缆领域的领先地位,推进智慧能源产业链间的协同营销,为“智慧能源专家”愿景而努力。

双方交流

  智慧能源开发服务部总监助理许铭轩与安缆市场部经理焦贤林、人事行政部经理王坤、市场部副经理周海金等,就营销协同、学习培训、沟通对接等核心问题进行了深入交流。

发布时间:2016-11-04
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