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远东新干部培训:找育关键人才、提升核心能力 ——远东控股集团2017第一期新干部培训完美收

2月23-27日,远东控股集团2017年第一期新干部培训班完美收官,集团及下属子公司共计29名新干部参加了为期5天的集训,旨在通过文化、战略、制度、管理技能、管理心理等系列课程的培训,增强管理人员的凝聚力、协同力、领导力和执行力。

拓展训练

为响应“领导者将至少 1/3 的时间用于寻找人才、培养人才、用好人才”的号召,本次培训邀请远东智慧能源股份有限公司(简称:智慧能源 股票代码:600869)董事长、远东大学校长蒋承志,远东控股集团投资人、总裁助理、首席人力资源官、远东大学执行校长周东佼,智慧能源资深顾问万俊,投资人、智慧能源人力资源部总监孟祥波,集团资金管理部副总监周寅,智慧能源稽核结算部总监刘骁,智慧能源总经理工作部总监助理戴达君等高级管理者、技术骨干及远东大学认证讲师共同授课,同时,特邀品绩兼优者代表——投资人、智慧能源副总经理兼远东电缆资深副总经理、远东大学生产学院院长朱长标分享管理经验。

蒋承志为新干部授课

授课讲师

来自不同条线、子公司的新干部通过素质拓展、竞技体验、互动游戏、专题培训等多种形式建立了团队协作和互助互信的伙伴关系。

学员互动

周东佼对培训进行总结,肯定了培训效果,她希望新干部们在今后的管理工作中通过把控人性、洞察人心、经营人情、激发人力,提高领导水平和管理艺术,提升员工幸福指数,从而增强组织凝聚力、感召力、执行力、持续战斗力和核心竞争力。

自律宣言宣誓

本期培训以《自律宣言》的宣誓活动收官,新干部们承诺将身先士卒,带领团队自觉履行所有条款。

第一期新干部培训班合影

发布时间:2017-03-02
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